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畢業一年的職場歷程:我的職場困惑與反思(二)

時間:2020-10-29 09:52|來源:網絡整理|編輯:采集俠|點擊:

編輯導讀:作為一個初入職場的人,進入全新環境難免會有些惶恐。很多人初入職場的路都不太順利,原因就在于進錯公司。本文作者基于自身經驗,對這個話題現身說法,講述了自己畢業以來一年在職場的感悟,與你分享。

 畢業一年的職場歷程:我的職場困惑與反思(二)

筆者19年本科畢業,從實習開始,陸陸續續輾轉4家公司(有大廠也有創業公司,也有中游企業),在漸漸明確自己想要努力的行業方向后,輾轉回首,看著自己過去走過的路,希望能通過文字記錄的方式,給一些和我一樣曾經在產品路上有些迷茫的朋友,或者想入行產品的朋友一些啟發。

本文是這個系列分享的第二篇,也是最后一篇,主要是講筆者在畢業后的一年內對于職場生活的分享與反思。

老規矩,Part 1是我自己的經歷分享,Part 2是經驗與反思。

特別說明:本文的主觀性較強,筆者自身也正處于探索學習階段,所以更適合于有些迷茫的職場新人,對于自來熟且有明確目標規劃的同學來說,可能并不適用,歡迎各位批評指點~

一、我的經歷 1. 我的第一份合同

19年4月選擇留在當時的公司(費控類To B SaaS 創業公司,以下簡稱公司A),伴隨之忙碌的畢業季,時間來到7月,已經成為了一名正式的社畜。

其實生活并沒有太大的轉變,只是少了學校的生活。每天重復著兩點一線的生活。要說當時在工作上有多大的壓力,倒也并沒有,準時下班是我的常態,同事們也十分配合。雖然只是一個應屆生,但是卻得到了充分信任,所有產品大的迭代以及每一個重要的項目全部有我的參與。

也許,一切看起來都沒什么不好,可是久而久之,也就有了疲倦感。一方面我覺得在這里已經學習不到新的東西了,心中也還一直向往著To C的領域;另一方面,對于薪資的不滿、對于行業的不感興趣以及對公司內部一系列舉措的失望,一切都集中在一個時間節點上的時候,就是爆發。

終于,在19年11月的時候我正式提出了離職,然而我沒想到的是這次離職居然持續了將近半年時間。

當時期望公司能有充足時間去招一個代替我的人,并且還有一些我負責的重要內容還未完成,所以答應留到20年農歷新年以前(一月);一月初的時候,同樣的原因,我考慮下答應再留一個月,最遲二月離職;過年回到老家,在這個時候新冠爆發,困在家中無法返程,直到三月我才成功返回公司。最終,到了三月底,我才終于成功離職。

2. 安逸使人迷茫

三月底從公司A離職后,我決定給自己放一個月的假期。然而人一旦進入所謂的舒適圈就很難跳出來。在很長一段時間,我都在享受著摸魚劃水整天“無憂”的生活(厚著臉皮拿著家里給的生活費在異地當著“啃老族”)。

到了20年7月,在摸了4個月的魚后,也許是經濟壓力,也許是良心發現(那段時間搬了新家,有了女友)。終于決定開始找工作,起初投了幾個大廠,但是可能是工作年限的原因也有可能是簡歷寫的太拉胯了,所以全都石沉大海,連面試的機會都沒有;認清現實之后決定先找個差不多的單位待著,慢慢積累經驗,所以開始在一些招聘網站上投簡歷(之前都是只在大廠官網投)。

只能說運氣還算不錯,周一投,周二電話通知,周四面試,周五就給了Offer,然而,我卻沒想到掉進了一個史詩級大坑里面。

3. 掙扎中找尋新的道路

8月份入職新的公司(公司B,游戲服務行業,曾經也是業界龍頭,最重要的是To C、游戲、電商的標簽深深吸引了我),我本以為一切都順順利利,然而,入職沒有兩天,我便發現自己跳入了一個史詩級連環坑中。

傳世級別的公司內部管理,趙本山式的薪資模式,真實版“是個活人就要”的招聘模式,shit都算不上的產品(我和前同事一致,認為拿著個東西去面試可以準備失業了),讓我見識到了什么叫職場似海,并且一再刷新自己的世界觀(如果真的要吐槽的話我能用一整篇文章去吐槽,這里就不占用大家時間了)。

就這樣,待了2周,我就離職了,走的時候幫我辦離職的HR全程點贊,跟我不停吐槽著這些shit一樣的“產品”。

從A公司走時,雖然也有很多不滿,但是更多的是感激,感激在那里我學到了很多東西;而對B公司,我沒有一丁點好印象(后來我明白了為什么這家公司已經日薄西山,為什么HR在入職培訓時告訴我們“老板讓你做的東西就算是一坨shit你也要去做”)。

8月中旬從B公司離職,又是一波速戰速決,周一離職周五拿新的Offer。9月份入職了公司C,和當時的預期仍然有非常大的差距,不過現在的心態也有了不一樣的變化?,F在的自己很明確自己想要努力的方向,并不期望會在C公司待多久,干好現在的事情,學習現在還不足的東西,相信會有回報的。

二、這一年的職場反思 1. 弄清自己想要的是什么

首先要有一個整體上的規劃,你究竟想從事的是什么行業,什么職業,這是你的幾年計劃。

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